salvageship: 「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」を読みました。

ああ、表紙の写真撮るのわすれた。

というわけでタイトルにもありますが「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」を読みました。ドラッカーの著作はまだ読んだことがなかったので(不勉強)、良い機会だし、表紙の破壊力に引かれるし、ダイヤモンド社(ドラッカーの「マネジメント」を出してる会社)だし、というわけで読んでみました。内容は要約すると、、、(以下ネタバレもありますのでご注意を)。

敏腕マネージャーと野球部の仲間たちが甲子園を目指して奮闘する青春小説。高校野球の女子マネージャーのみなみちゃんは、マネージャーの仕事のために、ドラッカーの『マネジメント』を間違って買ってしまいます。はじめは難しくて後悔するのですが、しだいに野球部のマネジメントにも生かせることに気付きます。これまでのドラッカー読者だけでなく、高校生や大学生、そして若手ビジネスパーソンなど多くの人に読んでほしい一冊。(アマゾンの内容紹介より)

という本。結果から言うとこれ必読です。

小説としては、あまり小説を書きなれている感じでなく決して上手な小説とは言えないのですが、内容の構成力が良くて主に死亡フラグ(こんなもん読み初めたらすぐにわかるのでネタバレにもならないとおもうくらいにハッキリとフラグってますが)が立っているにもかかわらず、泣ける。という青春小説と呼ぶに相応わしい感じです。

ドラッカーは名前は知っていましたが、今回まで読む機会がなかったのですが、とにかく、これから仕事に付くであろうプレ社会人の皆さん、学生のみなさんは読んでおきましょう。本来会社がもつ使命や役割、会社と自分の関係、というのもを読みとるには十分な内容になっていますよ。会社というのは沢山の人の恣意性によって構成されているはずで、そこにはいろんなルサンチマンが生れたり、利益の奪い合いが生れてたりします。でも、どうやら会社を上手く構成していくには、この本にあるようなことを構成員も理解してると寄りスムーズだし、これからの君達の上司になる人がマネジャーとしてどういう人か? ということを判断するにあたっても役にたってくれるとおもいます。

あと、もちろん現在企業してる人は、きっとみなみちゃんと自分を照しあわせていろいろ考えたりすることができます。
僕は主にこちらでしたが、みなみちゃんがやってるマネジメントっ仕事はて本当裏方で個人から出る目に見えるアウトプットは少ないんですよね。だって人がアウトプットできるように「人を生かす」仕事だから、常に人のやる気を引き出すことを他人の関心と企業(この場合野球部の)目的と、関心相関的に、、、あれ? 、、、そうなんですよ、本書のドラッカーの引用を読むにつれ、その顧客の関心や興味からスタートする。という姿勢は関心相関性のマネジメント版と言っても良く、今後ドラッカーの「マネジメント」自体も読んでみますが、構造構成主義観点からのマネジメント理論を作ることが出来るんじゃないかなぁ。とかちょっと妄想が膨らむ感じです。

話をみなみちゃんに戻すと(笑)、そのマネジャーそのものがマネジメントで生みだすものは「有形のもの」じゃなくていいんだ。他のメンバーが如何にイノベーションを生みだすか? ということを影日向で支える仕事なんだってことが本当良くわかります。そそして他のメンバーの達成感を一緒に喜べる。そんな個人の枠を越えた仕事がマネジメントの醍醐味なんだっていうことだろうと。

しかしそれにしてもどう読んでいても島本和彦による漫画化が待望される(笑)、もしくはNHKで大林監督にドラマ化してもらいましょう(笑)。